第三百九十九章 口碑（第1 / 3页）

但是翰林将来又都是内阁储备宰相，朝廷担心翰林们整天在翰林院里写诗修典，成了彻头彻尾的书呆子。于是才安排了翰林轮值文渊阁的流程。

林延潮等五位轮值翰林，表面上是来去内阁东房写诏书的，但实际上在内阁见习参预枢务，甚至过去内阁大学士权力不大时，还有向他们建议政务之责。

而翰林到了学士这一级，还会去吏部，吏部任侍郎，或者去国子监任祭酒，如余有丁，许国这般，就是让他们在六部里实践，如何处理政务，体察世情。这就是入阁前的最后实践了。

因此申时行的意思，就是让林延潮在见习过程中，多听多看不要插嘴。

换到现在来理解，就是你一个实习生，到公司来带着耳朵和眼睛来好了，千万不要对公司运作指手画脚的。

大明文魁

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申时行这话林延潮明白。但他也是在考虑自己处境。

林延潮现在已不是官场新丁了，在初时的收敛锋芒后，现在要准备崭露头角。

一个人要如何展露头角，首先要竖立口碑。

申时行向林延潮问道：“我说燮理阴阳四字你明白了吗？”

林延潮道：“恩师的意思，贫民百姓固然当救，但富户也是无辜，济贫当然是为官之责，但也不必杀富济贫，这就是燮理阴阳吧”

申时行欣然道：“孺子可教。︽，再转到你直文渊阁，要事功是不错，但你没有为官经验，说得和看得，难免浮于表面，若出言建议，很容易得罪人的。元翁指你们翰林来轮值文渊阁，不是让你来替建议的，而是让你们翰林们参预枢务，以书中所学观政要之道。你若是真要事功，二十年后，你入阁大拜之时，还怕没有机会？”

林延潮知申时行说的，轮值翰林就是一个履历，让翰林先熟悉内阁事务，学习阁老们处理政务之道。

因为翰林院是只内迁，不外调的，所以翰林官是不可能有如其他官员那般，去六部，任外官实习的机会。