第三百八十七章：外出调研（第2 / 3页）

“我要求啊，县公安局责成县看守所，要尽快制定出1份详实的方案出来，作为推动县看守所改革的蓝本，这次去广州调研的干部，要积极地为方案的制定提供个人感悟…”

会后，王成把几个领导干部单独留下来了。

“我说几件事啊！第1件事，县看守所的伙食改革，要开始了，我们给在押人员的营养费，要积极的落到实处，不能够阳奉阴违，这些都是国家给在押人员的实实在在的关心；第2件事，县看守所不能再划扣在押人员卡内的钱了，要么都交、要么都不交，显然，这些东西县里给了钱，所以并不需要再去划扣他们的钱；第3件事，要学习广州那边有关工作，邀请在押人员和在押人员的家属对民警进行打分，对得分低的干警，除了立即调离本岗外，还要限制1定时间内不得升衔、不得职务提拔。”

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1通调研下来，不得不感慨别人的管理经验确实强。

晚上，在当地区政法委书记的陪同下吃了顿牛肉火锅，就匆匆入睡了。

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第2天又去几个看守所调研参观了。

回去的途中，王成说：“看看人家这个责任到人、责任到组的经验确实值得学习，有的时候别人发达不仅是区位优势，这人的思想也很重要啊！”

“对啊，他们那个驻所检察官流动机制就很好，经常变动，就形不成人情关系，你像南红县，驻所检察官1待就是5年8年，早就和他们打成1片了，谈什么监督？”楚佟佳说。

仇与飞在1旁听了会，然后说：“我认为我们也可以在看守所内部进行改革，比如学习他们的内部交流体系，这就可以促进机制循环，我们南红县沿用的还是老规矩，这让不少人认为到了看守所上班，1只脚就迈入了退休的境地，这确实让他们就没有积极性了，转而就开始搞钱了。”

“这玩意要内外联动，内部改革和外部改革多措并举，看守所是个独特的小社会，这里头很多门道都聚集了整个社会的黑暗1面，要勇于让看守所的工作活在阳光下。”王成说。

…

回到南红县后，王成立即组织了相关领导开了1个会，和大家1起聊了调研的心得和体会。