第五百五十四章:　改革工作（第1 / 3页）

王成等不了了，一回去，马上和叶浩商量好了：各单位所有合同制人员全部离职，经济赔偿金照给；公安系统的辅警严格按照比例配备，多出来的也主动离职；去各村驻村的干部，直接由各单位考核最末尾的干部去；如果不满指定，则不再安排工作，每个月只发基本工资，不发任何福利补助，且超过旷工时间，直接启动开除程序。

这些铁腕手段一出来，很多人叫苦连天，不少人通过各种关系来找王成和叶浩，想要挑肥拣瘦，不过都被拦住了。

这些动作下去，果然有效果，改革工作总算顺利推进下去了。

马上，北京的检查组也来了，看到南红的进度，不禁表扬叶浩和王成：“我们的领导干部就是要有你们这样的魄力，其他省份几个县，推进进度一塌糊涂，原因就是当地干部把公家的东西当做自己的人情，不愿动、不敢动私人利益，这是非常不明智的，非常不合格的。”

检查组刚离开，省里检查组也来了。

这天晚上之后，王成、叶浩俩人和东方，结成了“战略”同盟。南红的明眼人都知道，东方是替叶浩背了锅。

所有人都在猜测东方得到的许诺。

至于李军为啥要帮王成和叶浩，很简单：讨好郗司长的同时不得罪叶书记。

但叶浩还是被叶书记罚了，叶书记要求他把南红的工作处理好后，立即回省里任职。

叶浩这段时间很沮丧，而那家骗子公司，不出意外，短时间内确实找不到了。老百姓不知道咋回事，只知道好几个省份低调地处理掉了不少县领导。

省里由省委组织部副部长瑞林带队。

瑞林刚来省里，就板着脸说：“你们这动作太大了吧？我听说很多干部都很反感你们的一些做法啊！是不是矫枉过正了？”

叶浩和王成一怔：怎么刚被表扬，就被省里骂了啊？这瑞林看起来有事儿啊？

…

改革工作仍然在艰难推进。现在的阻力主要来自于很多人不愿意去村里。

王成想了很久，也不知道用什么方法动员。他去找了李军书记和安市长，安市长就一句话：“干。”

李军书记则说：“还是那句老话，不去就给他晾着，不安排具体工作，每个月发个基本工资。没工作就没考核嘛！不用发绩效奖金嘛。”

…