第百六十四章 薪火相传（第1 / 3页）

说完，汪慕容从口袋里掏出手机，又从袖口里拿出老‘花’镜带上，还算熟练的打开通讯的软件，指示自己的助手把一份资料发过来。

不大一会儿，汪老的助手就把一份pdf文档发到了他的手机上。汪慕容把手机推到丁木面前，道：“你自己看看。”

丁木看了一眼云流，一边看，一边选其中重要的部分念：“大华的国家卫生部，联合世卫组织，比利基金会共同举办，全世界只有十个名额，我们大华有五个名额。由国医大师指导，世界顶级医学院进修‘交’流，可以授予博士学位。”

翻了几页，丁木看到了录取资格与项目责任：“录取分为笔试和面试，项目结束后必须要回国在卫生系统效力至少五年。我看这个意思，是包分配，还直接解决一个正处级的编制。这还不得打破头。”

平心而论，这待遇确实不错，多少人一辈子都‘混’不到一个正处级，这个项目结束之后，又有博士学位，又能直接解决一个正处级的编制，对一般人来说当然非常完美，竞争肯定非常‘激’烈。

真人美化系统

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汪慕容也看了一眼云流，对丁木道：“这个项目四年一届，明年年底才开始考试。正常情况下，这个项目都是快要毕业的博士或者有一定工作实践经验的人录取成功的概率比较大。下一届的录取由我负责，如果你愿意试试的话，我可以想想办法，应该**不离十。”

汪慕容能说出**不离十的话，显然是有十足的把握。丁木当然听得懂，只是还有些犹豫，不由再次看向云流，问道：“云流师兄，您帮我拿个主意吧？”

在幽莲居里，汪慕容突然提出来一个卫生部的好项目，称呼丁木为老弟，问他是否感兴趣。。: 。

听到汪慕容突然改变了称呼，让丁木心中一凛，随即却知道这是示好之意，微微一笑，道：“您请说，这是什么样的项目？”

汪慕容道：“卫生部有一个国家级项目，叫国医大师养成计划，从医科学生里面寻找最优秀的人才培养，以中医为主，西医为辅，量身定做培养方案。每四年才有一次，每次全国只有五个名额。”

丁木听闻此言，不由有些犹豫，自己现在俗世繁多，要做的事情，要学的东西全都多的数不过来，就追问了一句：“可否请您再详细说说。”

汪慕容喝了口水，直言道：“如今，中医式微，可以说是一代不如一代。我们国家首批三十位国医大师如今已经仙逝了一半，在世的基本也都在90岁高龄了。而第二代的国医大师，水平要远不如第一代。中医是个经验学科，出成绩晚，又并不算是严格的科学，有悖于现在的‘潮’流。可以说，现在第一流的人才都去学了西医，而二流的人才去学了中医，这一点从高考分数就可以看出来。但是，中医是我们民族的瑰宝，我们中医就是可以治愈西医治不了的疑难杂症。国家高层为了挽救中医，能够让中医薪火相传，乃至青出于蓝，特别给了极为优厚的政策。你等等，我叫人发一份材料过来。”