第354章 帝党崛起（第2 / 3页）

“元辅，您就没什么想说的吗？”

彼时的首辅公事房，钱谦益眉头微蹙，看向伏案忙碌的朱国祚，“让孙阁老担任北直隶乡试的主考官，此事还算说的过去，不过孙传庭、史永安他们担任副考官，这安排有些不太妥当吧。”

在讲这些时，钱谦益的余光瞥向孙如游。

“此事不是经阁议通过了吗？”

朱国祚放下所持公文，看向特意跑来的二人，“钱阁老投的弃权，孙阁老投的反对，但赞同的票数多一票，此事还有什么异议吗？”

面对这样的情况，四人哪有任何迟疑，当即单膝跪地表明态度。

在大明军队里筹建参谋体系，在朱由校心里想了很久，让不懂军事的文官或宦官，去监管统兵的武将，或者执掌统兵大权，这怎样看都是不靠谱的。

所以按着朱由校的想法，那就进一步细分军队职能，构建起一套完整的军队框架，参谋体系便是其中之一。

军队要想走正规化、职业化道路，不仅要明确各个兵种，更要明确各级军职、军衔、建制等等，这其中也囊括职业军官、士官、义务兵等，一套以何种形式的募兵制度，是确保军队良性发展的关键所在。

举个最简单的例子，要全按正兵待遇去募兵，随着军改的全面推进，大明要维系海陆两系军队，单单是每年的粮饷开支，都将成为朝廷沉重的负担。

所以按朱由校的整体设想，伴随着军改的稳步推进，要在大明营造参军光荣的氛围，要叫世人皆知，想建功立业获取对应奖赏，前提是要能通过义务兵选拔，只有这样，方能留在军队里发展。

这一体系将伴随着大明的对外扩张，至少将平稳维系数十载，甚至更久一些，而等到大明对外扩张，达到本土中枢的统治极限，那后续会进行相应军改，继而再稳步进行调整和完善。

毕竟没有任何一项制度，是可以一劳永逸的从始而终的。

……

当朱由校在武英殿内，跟曹文诏他们讲着种种之际，彼时的内阁所在，却呈现另外一种态势。