07：先搞两栋楼【求推荐票月票】（第1 / 4页）

真正出来工作十年八年的人经历过职场的洗礼后是不会考虑这些东西的。

因为有时候人算不如天算。

除非你是在脚盆鸡找工作了，因为脚盆鸡是终身雇佣制的，一份工作可以做到老的，而且做得越久工资就越多。

但是在华夏这种内卷严重的情况下想都别想。

“韩总，这件事我会跟他们好好沟通一下的。”王敬忠回道。

韩琛回到自己的办公位拿出专利受理证书还有样品检测收据给王敬忠看。

王敬忠在看过这些东西后确认韩琛没有对他说谎。

先不说公司前景怎么样，至少三五年之内不会倒闭，只要韩琛给得够多的话，他是愿意帮韩琛去挖人的。

现实真相就是这么残酷。

员工第一考虑的是你的公司能坚持多久，第二件事考虑的就是你的薪酬是多少。

对于挖人的事情王敬忠也不敢打包票，毕竟人各有志他也不能强行让别人跳槽。

不过就韩琛开出的这个薪酬相信会有人选择跳槽的。

“嗯，行了，没什么你就先回去吧，我也要出去找个办公室。”韩琛说道。

“如果韩总想要找办公室的话，我这边倒是有个好去处，距离薄膜厂也不是很远。”王敬忠想了想说道。

“好啊，我们去看看，那你带路坐我的车去。”韩琛回道。

又不是公务员事业编。

考虑前景？

如果不是公司高层根本不用考虑这个问题，哪怕公司高层都未必会考虑这些东西。

那些所谓的大神专家跟你说找工作之前先做好职业规划然后再看看公司发展前景如何。

这些话都是给那些小职员洗脑忽悠人的心灵鸡汤。